AID partecipa all'evento Microsoft "Accessibilità & Inclusione 2023"
Con un intervento della Vicepresidente Antonella Trentin, AID sarà presente all'edizione 2023 di "Accessibilità e Inclusione", l'evento promosso da Microsoft Italia per discutere dell'importanza e dell'impatto di questi due aspetti sul mondo del lavoro.
Ospiti ed esperti condivideranno le loro esperienze in tema di accessibilità e inclusione e guideranno i partecipanti attraverso alcune delle sfide e delle opportunità che li aspettano nel prossimo futuro, fornendo stimoli importanti ad aziende, istituzioni e policy make.
Sarà inoltre l’occasione per parlare anche delle ultime innovazioni legate all’intelligenza artificiale e mostrare in che modo i nuovi strumenti digitali possano creare un ambiente di lavoro più inclusivo.
A chi è rivolto
L'evento si rivolge in particolare ai professionisti nell'ambito delle risorse umane, del recruiting e del diversity e inclusion.
Dove e Quando
L'appuntamento è per mercoledì 24 Maggio, dalle 10.30 alle 14.00, presso gli uffici di Microsoft di Milano in Viale Pasubio 21, e in live streaming su Teams.
L'intervento di Antonella Trentin, intitolato L'importanza di fare rete e diffondere i software più inclusivi per i lavoratori con DSA, è previsto per le ore 12.35.
Programma
10.30-10.40
- Welcome, Accessibilità & Inclusione in Ambizione Italia - Vincenzo Esposito, CEO Microsoft Italy; Matteo Mille, Chief Marketing & Operations Officer, Microsoft Italia
10.40-10.50
Insieme per un ambiente di lavoro e una società più inclusivi: Rilancio Alleanza “Accessibilità & Inclusione” - Luba Manolova, Direttore Divisione Modern Work and Security Microsoft
10.50-11.30
Panel I – Iniziative per l’Inclusione da parte del Governo e degli enti pubblici (con partecipazione di esponenti del Governo e della PA) - Modera Donato Ferri, Managing Partner EY Consulting Europe West
Partecipanti:
- Per il Ministero del lavoro: Paolo Onelli, dirigente;
- Per il Comune di Milano: Chiara Bonomo;
- Per INAIL: Pamela Maddaloni - Direzione centrale prestazioni socio - sanitarie dell'INAIL e Disability Manager Nazionale;
- Per INPS: Rocco Lauria, Direttore Centrale.
11.30- 12.00
Panel II – Come le aziende dell'Alleanza promuovono la diversità (con partecipazione di top player di industry chiave) - Modera Federico Suria, Enterprise Commercial Lead , Microsoft
Partecipanti:
- Roberto Natale, Direttore Direzione Sostenibilità ESG, RAI
- Claudia Chiaraluce, Head of Welfare & People Care, UniCredit
- Eleonora Bernard, GD&BT RD&Q MANAGER, Barilla
12.00-12.15
Keynote Speech - Ministro per le disabilità della Repubblica Italiana, Alessandra Locatelli
12.15-12.25
- Intervento di Arianna Talamona, campionessa mondiale paralimpica di nuoto
- Intervista con Giacomo Frizzarin, Small, Medium e Corporate Business Lead (video pre-registrato)
12.25-12.35
Innovazione e accessibilità con AI e GPT - Jie Yuan, Customer Success Manager, Microsoft
12.35 -13.00
Panel III – I Partner dell’Alleanza: confronto e presentazione next step - Modera Chiara Mizzi, Communication and Philantropy Lead, Microsoft
Partecipanti:
- Gaia Presotto, Project Manager Operations e Focal Point Disabilità, Valore D
- Antonella Trentin, vice-presidente, AID
- Cristina Manfredini, segretario generale, ASPHI
- Francesco Reale, segretario generale, Fondazione Adecco
13.00 -14.00: Networking lunch
Come partecipare
La partecipazione è gratuita previa iscrizione.
Potrebbe interessarti
Strumenti Microsoft per l'inclusione: webinar gratuiti
Da lunedì 20 febbraio, nell’ambito del protocollo d’intesa siglato da AID e Microsoft nel 2019, ripartono i webinar gratuiti sugli strumenti digitali di Microsoft per la didattica e lo studio: dall'apprendimento socio-emozionale nella scuola con Reflect, all'utilizzo di Power Point, fino alle Soluzioni digitali inclusive per la matematica con Whiteboard.
Al lavoro con DSA: nuovi diritti e opportunità
Il Coordinamento AID Emilia Romagna promuove un incontro informativo gratuito per far scoprire il mondo dei lavoratori con DSA: dai dettagli delle legge che li tutela alle criticità che ancora devono essere affrontate appieno. Saranno quindi forniti suggerimenti e indicazioni utili a chiarire i dubbi e le perplessità più frequenti che emergono quando si parla di Disturbi Specifici dell'Apprendimento e lavoro.