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Tre giorni di appuntamenti con i Ministeri della Salute, del Lavoro e della Pubblica Amministrazione, e con le Senatrici Rossomando (Pd) e Fallucchi (FdI): al centro del confronto: diritti certi per gli studenti universitari con DSA con la possibilità di usare gli strumenti compensativi utili per ciascuno nei test d’ingresso e negli esami, un centro diagnostico pubblico per gli adulti in ogni regione d’Italia e l’estensione al pubblico impiego della legge 25/2022 che prevede tutele ai lavoratori con DSA delle aziende private.
Amplia Infrastructures ottiene da AID la certificazione di Dyslexia friendly Company
Il riconoscimento arriva al termine di un percorso di revisione dei processi di selezione, gestione, sviluppo e formazione del personale, realizzato con l'Associazione Italiana Dislessia
AID partecipa all'evento Microsoft "Accessibilità & Inclusione 2023"
Con un intervento della Vicepresidente Antonella Trentin, AID sarà presente all'edizione 2023 di Accessibilità e Inclusione, l'evento promosso da Microsoft Italia per discutere dell'importanza e dell'impatto di questi due aspetti sul mondo del lavoro. Ospiti ed esperti condivideranno le loro esperienze e guideranno i partecipanti attraverso alcune delle sfide e delle opportunità che li aspettano nel prossimo futuro, con degli stimoli importanti per aziende, istituzioni e policy maker. Sarà inoltre l’occasione per parlare anche delle ultime innovazioni legate all’intelligenza artificiale e mostrare in che modo i nuovi strumenti digitali possano creare un ambiente di lavoro più inclusivo.
L'evento, tenutosi mercoledì 10 maggio 2023 presso la Sala Alessi di Palazzo Marino ha raccolto riflessioni e testimonianze di rappresentanti delle istituzioni, delle aziende, delle associazioni di categoria e dei sindacati, con l'obiettivo di promuovere ambienti di lavoro sempre più accessibili e capaci di valorizzare il potenziale delle persone con disturbi specifici dell'apprendimento, nella piena applicazione della normativa.
Mercoledì 10 maggio 2023, presso la Sala Alessi di Palazzo Marino, Milano: un momento di riflessione e condivisione di buone pratiche per l'inclusione delle lavoratrici e dei lavoratori con DSA, in occasione del primo anniversario della legge 25/2022.
Al lavoro con DSA: nuovi diritti e opportunità
Il Coordinamento AID Emilia Romagna promuove un incontro informativo gratuito per far scoprire il mondo dei lavoratori con DSA: dai dettagli delle legge che li tutela alle criticità che ancora devono essere affrontate appieno. Saranno quindi forniti suggerimenti e indicazioni utili a chiarire i dubbi e le perplessità più frequenti che emergono quando si parla di Disturbi Specifici dell'Apprendimento e lavoro.